Aktualności

ARBET Investment Group sp. z o.o., największy deweloper regionu Warmii i Mazur poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:

 

Kosztorysant

miejsce pracy: Olsztyn

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

• pozyskiwanie i analizę ofert wykonawców i dostawców branży budowlanej, elektrycznej i sanitarnej;
• analizę dokumentacji projektowej;
• sporządzanie kosztorysów inwestorskich branży budowlanej.

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia na poziomie min. średnim;
• znajomości przepisów prawa budowlanego;
• znajomości programów pakietu MS Office, NORMA i obsługi środowiska Windows;
• zaangażowania, dyscypliny i otwartości na zmiany.

Oferujemy:

• zatrudnienie w trybie umowy o pracę;
• pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie, w komfortowych warunkach pracy;
• wynagrodzenie oraz premie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności;
• pełen pakiet świadczeń socjalnych;
• możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego.

Kontakt:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: biuro@arbet.olsztyn.pl

lub dostarczenie do siedziby spółki na adres: 10-424 Olsztyn, ul. Budowlana 3, tel. (89) 535-37-50.

Prosimy o dopisanie w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji przez ARBET Investment Group sp. z o.o.  (zgodnie  z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016).’’

 

 

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ARBET Investment Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, z siedzibą w Olsztynie, adres: 10-424 Olsztyn, ul. Budowlana 3;

2) kontakt w sprawach bezpośrednio związanych z przetwarzaniem danych – e.piorkowska@arbet.olsztyn.pl;

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.;

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji;

5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie; 

6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego;

7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.